讓長者生活「更有勁」、減少職場「徒勞業務」，日本應對高齡缺工的4項提案 | 報導者

日本正面臨前所未有的高齡化與少子化危機，2040年的勞動力缺口可能高達1,100萬人，受影響最嚴重的行業將是「長照服務」。如何緩解缺工問題，同時也讓長者融入社會？日本的4項嘗試，可供面臨相似問題的台灣參照。

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