郭宗杰：竞业限制已被异化为限制员工流动的工具性措施 | 南方人物周刊

暨南大学法学院副院长、法学教授郭宗杰提出，当前竞业限制会因滥用而被异化为排除、限制竞争的行为，当劳动法内部的规则调适无法抵消协议的反竞争效果，反垄断法的介入就有其正当性。

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