在职场上,权力不对等有可能扭转吗? | 思想界 职权骚扰是“凭借自身地位、信息技术等专业知识以及人际关系等职场优势,超出正常业务范围给人造成精神和肉体痛苦或恶化职场环境的行为”。 阅读报道 | 封存报道 更多来自 #思想界 分享到: 共享到 X(在新窗口中打开) X 在 Facebook 上共享(在新窗口中打开) Facebook 赞 正在加载…… Related